Полезные ссылки

Минтруд России: методические материалы по вопросам противодействия коррупции:

Методические материалы, одобренные президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции, методические рекомендации, обзоры, разъяснения и иные документы, подготовленные Минтрудом России

Специализированный информационно-методический ресурс по вопросам противодействия коррупции на базе федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»

1. Памятка об ограничениях, запретах и обязанностях работников организаций, находящихся в ведении Минтруда России, установленные в целях противодействия коррупции

2. Памятка об ограничениях, запретах, требованиях к служебному поведению и предупреждению коррупционных правонарушений, связанных с прохождением федеральной государственной гражданской службы в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации

3. Памятка об уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица

4. Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной (муниципальной) службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией

5. Памятка увольняющемуся федеральному государственному гражданскому служащему

6. Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется

7. Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2023 году (за отчетный 2022 год)

Основные новеллы в Методических рекомендациях по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2023 году (за отчетный 2022 год)

8. Информационное письмо о владении о возможности приобретения цифровых финансовых активов и цифровой валюты и владениями ими отдельными категориями лиц

Совет при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции: методические материалы

Методические материалы по вопросам противодействия коррупции

• Письмо Минтруда России № 28-6/10/В-4623 от 19 апреля  2021 г.
• Письмо Минтруда России № 18-2/10/В-12085 от 16 декабря 2020 г.
• Методические материалы по вопросам применения Федеральных законов от 26 июля 2019 г. № 228-ФЗ и от 26 июля 2019 г. № 251-ФЗ
• Письмо Минтруда России № 18-2/10/В-2575 от 11 апреля 2018 г.
• Письмо Минтруда России № 18-2/10/В-877 от 9 февраля 2018 г.
• Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов
• Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
• Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией
• Критерии привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения
• Оценка коррупционных рисков, возникающих при реализации функций
• Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования
• Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих
• Подразделы официальных сайтов, посвященные вопросам противодействия коррупции
• Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции
• Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки
• Рекомендации по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям
• Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
• Материалы инструктивно-методических совещаний для представителей подразделений федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений, органов субъектов Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также уполномоченных подразделений Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных на основании федеральных законов
• Методические рекомендации по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов
• Материалы семинаров-совещаний по актуальным вопросам применения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции (ноябрь-декабрь 2018 г.)
• Методические рекомендации по отдельным вопросам организации антикоррупционной работы в субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях в отношении лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих
• Разъяснения по отдельным вопросам, связанным с получением должностными лицами подарков и их учету
• Методические рекомендации по выявлению личной заинтересованности в закупках
• Методические рекомендации по вопросам использования государственной информационной системы в области противодействия коррупции "Посейдон". 
• Возможность приобретения гражданскими служащими ценных бумаг

Мониторинги 

• Мониторинг хода реализации мер по противодействию коррупции
• Методические рекомендации для проведения мониторинга размещения на официальных сайтах федеральных органов исполнительной власти в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» актуальной информации о мерах по профилактике и противодействию коррупции
• Мониторинг эффективности деятельности подразделений кадровых служб Федеральных органов исполнительной власти по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Соблюдение иных запретов и ограничений

• Методические рекомендации о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, включающие перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, вопросы организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений
• Обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами
• Реализация профилактических мероприятий подразделениями кадровых служб федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений
• Организация антикоррупционного обучения федеральных государственных служащих

Методическое обеспечение мер по противодействию коррупции в организации

• Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции
• Примерное положение о подразделении по профилактике коррупционных и иных правонарушений государственной корпорации (компании), публично-правовой компании
• Конвенция Организации Объединенных Наций против коррупции(принята резолюцией 58/4 Генеральной Ассамблеи от 31 октября 2003 г.)
• Практическое руководство «Программа антикоррупционных этических норм и обеспечения соблюдения антикоррупционных требований для деловых предприятий»
• Публикация «Преступление подкупа иностранного должностного лица и применение соответствующих норм в странах Восточной Европы и Центральной Азии»
• Публикация «Добропорядочность бизнеса в Восточной Европе и Центральной Азии»
• Официальный сайт Антикоррупционной хартии российского бизнеса
• Антикоррупционная хартия российского бизнеса
• Руководство ОЭСР по передовому опыту в области внутреннего контроля, этики и комлаенса
• Конвенция по борьбе с подкупом иностранных должностных лиц при осуществлении международных коммерческих сделок
• Информационные материалы по вопросам реализации положений Конвенции ОЭСР по борьбе с подкупом иностранных должностных лиц при осуществлении международных коммерческих сделок и имплементации ее положений в российское антикоррупционное законодательство и правоприменительную практику)

Рекомендации по порядку проведения оценки коррупционных рисков в организации

Меры по предупреждению коррупции в организациях

Памятка «Закрепление обязанностей работников организации, связанных с предупреждением коррупции, ответственность и стимулирование»

Буклет «Принципы предупреждения коррупции в организациях»

Карта коррупционных рисков организации: пример заполнения

Примерный перечень ресурсов для поиска информации о контрагенте

Определение понятия «конфликт интересов»: выдержки из нормативных правовых актов

Типовые формы уведомлений о возникновении конфликта интересов 

Материалы, связанные с выполнением Российской Федерацией Конвенции ОЭСР по борьбе с подкупом иностранных должностных лиц при осуществлении международных коммерческих сделок

Настоящий раздел содержит материалы, которые рекомендуется применять при реализации плана мероприятий по реализации рекомендаций Рабочей группы Организации экономического сотрудничества и развития по борьбе с подкупом иностранных должностных лиц при осуществлении международных коммерческих сделок, данных по итогам прохождения Обзора выполнения Российской Федерацией Конвенции Организации экономического сотрудничества и развития по борьбе с подкупом иностранных должностных лиц при осуществлении международных коммерческих сделок от 21 ноября 1997 г. по фазе № 2:

Конвенция ОЭСР по борьбе с подкупом иностранных должностных лиц при осуществлении международных коммерческих сделок

Руководство ОЭСР для налоговых инспекторов об осведомленности в подкупе

Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции:

• Приложение 1
• Приложение 2
• Приложение 3
• Приложение 4
• Приложение 5
• Приложение 6

GUIDELINES for development and adoption of measures by organizations to prevent and combat corruption

Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки (актуализирован в июле 2015 года)

Review of recommendations for the implementation of organizational, expository and other policies to prevent the behavior of functionaries which may be considered by others as a promise of a bribe or offer of a bribe or as an agreement to take a bribe or as a request for a bribe

В целях обеспечения исполнения мероприятий, предусмотренных пунктом 2(с) плана мероприятий по реализации рекомендаций Рабочей группы ОЭСР по борьбе с подкупом иностранных должностных лиц при осуществлении международных коммерческих сделок, данных по итогам прохождения Обзора выполнения Российской Федерацией Конвенции ОЭСР по борьбе с подкупом иностранных должностных лиц при осуществлении международных коммерческих сделок от 21 ноября 1997 г. по фазе № 2, Минтрудом России подготовлены примерные перечни основных вопросов, рекомендуемых к освоению в рамках дополнительных профессиональных программ антикоррупционной тематики.

Соответствующие перечни вопросов направлены письмами Минтруда России в Торгово-промышленную палату Российской Федерации, Российский союз промышленников и предпринимателей, Общероссийскую общественную организацию малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ», Общероссийскую общественную организацию «Деловая Россия» для дальнейшего доведения указанных рекомендаций до соответствующих компаний, действующих на международных рынках и в промышленном секторе (включая военную промышленность), а также государственных предприятий, предприятий малого и среднего бизнеса (далее – компании и организации) для повышения осведомленности работников соответствующих компаний и организаций по вопросам выявления и предотвращения подкупа иностранных должностных лиц при осуществлении международных коммерческих сделок, а также планирования и проведения повышения квалификации или иных обучающих мероприятий для работников по антикоррупционной тематике.

Руководство ОЭСР по передовому опыту в области внутреннего контроля, этики и комлаенса в целях реализации рекомендации 7(a) Рабочей группы ОЭСР по борьбе с подкупом иностранных должностных лиц при осуществлении международных коммерческих сделок направлено в Российский союз промышленников и предпринимателей, Торгово-промышленную палату Российской Федерации, Общероссийскую общественную организацию малого и среднего предпринимательства «ОПОРА России» и Общероссийскую общественную организацию «Деловая Россия» для учета в антикоррупционной деятельности данных бизнес-ассоциаций, а также для организации широкого распространения Руководства ОЭСР среди организаций, входящих в указанные бизнес-ассоциации.

Организация ротации государственных гражданских служащих

• Приказ Минтруда России от 29 марта 2019 г. № 195н«Об утверждении формы плана проведения ротации федеральных государственных гражданских служащих и порядка его утверждения»
• Постановление Правительства Российской Федерации от 27 октября 2012 г. № 1103«Об обеспечении федеральных государственных гражданских служащих, назначенных в порядке ротации на должность федеральной государственной гражданской службы в федеральный государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, служебными жилыми помещениями и о возмещении указанным гражданским служащим расходов на наем (поднаем) жилого помещения;
• Приказ Минтруда России от 21 декабря 2012 г. № 616н«Об утверждении методики определения предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения, применяемой для расчета размера возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения федеральным государственным гражданским служащим, назначенным в порядке ротации на должность федеральной государственной гражданской службы в федеральный государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации»
• Приказ Минтруда России №1157н от 25 декабря 2014 г.«Об утверждении предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения на 2015 год, применяемой для расчета размера возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения федеральным государственным гражданским служащим, назначенным в порядке ротации на должность федеральной государственной гражданской службы в федеральный государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации»
• Приказ Минтруда России от 26 июня 2015 г. № 402н«О внесении изменений в приложение к приказу Минтруда России от 25 декабря 2014 г. n 1157н "об утверждении предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения на 2015 год, применяемой для расчета размера возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения федеральным государственным гражданским служащим, назначенным в порядке ротации на должность федеральной государственной гражданской службы в федеральный государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации»
• Приказ Минтруда России №344н от 2 августа 2013 г. «Об утверждении предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения на 2014 год, применяемой для расчета размера возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения федеральным государственным гражданским служащим, назначенным в порядке ротации на должность федеральной государственной гражданской службы в федеральный государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации»
• Приказ Минтруда России от 10 августа 2015 г. № 545н«Об утверждении предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения на 2016 год, применяемой для расчета размера возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения федеральным государственным гражданским служащим, назначенным в порядке ротации на должность федеральной государственной гражданской службы в федеральный государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации»
• Письмо Минтруда России №18-0/10/1-1684 от 17 апреля 2013 г.«О финансировании в 2013 году мероприятий по осуществлению ротации федеральных государственных гражданских служащих категории «руководители» в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих контрольные и надзорные функции»
• Методические рекомендации по организации ротации федеральных государственных гражданских служащих (версия - 4.0)
• Форма предоставления информации о ротации федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих контрольные и надзорные функции

"Единая информационная система управления кадровым составом государственной службы Российской Федерации" 

Департамент противодействия коррупции и контроля Свердловской области: методические материалы 

 Файлы

• Антикоррупционная деятельность в государственных (муниципальных) учреждениях, а также иных организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед исполнительными органами
• Департамент противодействия коррупции и контроля Свердловской области информирует об особенностях декларационной компании 2019 года (за отчетный 2018 год)
• Методические рекомендации по организации работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов
• Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов
• Ограничения, запреты и обязанности лиц, замещающих муниципальные должности
• Определения понятий «коррупция», «конфликт интересов на государственной или муниципальной службе», «личная заинтересованность государственного или муниципального служащего»
• Организация работы по приему, хранению и реализации подарков, полученных государственными гражданскими (муниципальными) служащими
• Основные направления антикоррупционной деятельности в государственных (муниципальных) учреждениях
• Основные новеллы в Методических рекомендациях по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе
• Памятка о недопущении муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки
• Порядок получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие муниципальных служащих городского округа Верхняя Пышма в управлении некоммерческими организациями на безвозмездной основе
• Порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений и руководителями муниципальных учреждений, сведений о доходах
• Порядок проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими
• Порядок сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы, о возникновении личной заинтересованности и конфликте интересов
• Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2017 году
• Памятка для служащих. Контроль за соответствием расходов
• Памятка для служащих. Конфликт интересов
• Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов № 1
• Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов № 2
• Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов № 3
• Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов № 4
• Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов № 5
• Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов № 6
• Налог на профессиональный доход
• Возможность приобретения государственными гражданскими служащими Российской Федерации ценных бумаг в собственность